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Notizie in primo piano
19 marzo 2026 - Tecnica n. 87
BONUS GIOVANI UNDER 35
L’art. 22 del Decreto Coesione ha introdotto un esonero contributivo per favorire l’occupazione giovanile stabile nel settore privato. In particolare, ai datori di lavoro privati che assumono/trasformano personale non dirigenziale a tempo indeterminato, dal 1° settembre 2024>>continua in area riservata>>

18 marzo 2026 - Sindacale n. 47
MONOPATTINI – DAL 16 MAGGIO OBBLIGATORI TARGA E ASSICURAZIONE
A partire dal prossimo 16 maggio diventano obbligatori targa e assicurazione per i monopattini elettrici circolanti in Italia. Lo ricorda Assoutenti dopo la pubblicazione in Gazzetta ufficiale del decreto che disciplina le modalità di funzionamento della piattaforma telematica>>continua in area riservata>>

18 marzo 2026 - Tecnica n. 86
IL “BONUS ARREDO” 2026
La Finanziaria 2026 ha prorogato la possibilità di usufruire della detrazione IRPEF del 50% per l’acquisto di mobili e grandi elettrodomestici, c.d. “Bonus arredo”, anche per le spese sostenute nel 2026, nel limite massimo di € 5.000 (come nel 2025).>>continua in area riservata>>

17 marzo 2026 - Sindacale n. 46
FERMO O SCIOPERO NELL’AUTOTRASPORTO: TENTATIVO DEL GOVERNO DI IMPORRE RESTRIZIONI
L'11 marzo 2026 la Commissione di Garanzia dell'attuazione della Legge sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali ha adottato la deliberazione numero 26/88, con cui ha espresso un "avviso" di orientamento destinato a ridefinire in modo sostanziale il perimetro>>continua in area riservata>>

13 marzo 2026 - Sindacale n. 45
INCONTRO CON IL GOVERNO DI IERI: NESSUNA SOLUZIONE IMMEDIATA SUL PREZZO GASOLIO
Il prezzo del gasolio supera i 2 euro al litro in gran parte d’Italia. La situazione preoccupa l’autotrasporto. Il tema è stato portato al MIT da UNATRAS durante l’incontro con il viceministro Edoardo Rixi>>continua in area riservata>>

12 marzo 2026 - Tecnica n. 85
L’INDENNITÀ PER CONGEDO PARENTALE EROGATA DALL’INPS
L’indennità INPS per congedo parentale spetta a tutti i lavoratori, compresi quelli part-time ed esclusi i lavoratori domestici e a domicilio, a condizione che all’inizio del periodo di congedo parentale il lavoratore abbia in corso un regolare rapporto di lavoro e che non sia soggetto a sospensioni del rapporto stesso>>continua in area riservata>>

12 marzo 2026 - Tecnica n. 84
IL CONGEDO PARENTALE
Oltre al congedo di maternità (o di paternità), ciascun genitore - esclusi gli addetti ai servizi domestici e i lavoratori a domicilio - ha diritto ad assentarsi dal lavoro per un ulteriore periodo denominato congedo parentale>>continua in area riservata>>

12 marzo 2026 - Tecnica n. 83
LEGGE 104/92: PROLUNGAMENTO DEL CONGEDO PARENTALE O, IN ALTERNATIVA, RIPOSI ORARI GIORNALIERI
La lavoratrice o, in alternativa, il lavoratore, genitori (anche adottivi o affidatari) di un minore con disabilità, con necessità di sostegno intensivo, possono richiedere il prolungamento fino a tre anni del congedo parentale>>continua in area riservata>>

Le altre notizie
10.03.2026 - REPORT FISCALE 2
09.03.2024 - REPORT LAVORO 7
24.02.2026 - REPORT FISCALE
23.02.2026 - REPORT LAVORO 6


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