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Notizie in primo piano
Con la presente siamo a comunicare che gli Uffici dello Studio ASSOMODENA, in occasione del “Periodo Estivo”, saranno chiusi dal 15 AGOSTO AL 23 AGOSTO 2026>>continua in area riservata>>
14 agosto 2026 - Tecnica n. 155
LE DIMISSIONI PER GIUSTA CAUSA AI FINI DELL’ACCESSO ALLA NASPI
Considerata la centralità del fenomeno della violenza di genere, assume particolare rilevanza la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori che, vittime di atti persecutori, siano costretti a interrompere il rapporto di lavoro per salvaguardare la propria incolumità. In tale contesto si inserisce la necessità di valutare >>continua in area riservata>>
Considerata la centralità del fenomeno della violenza di genere, assume particolare rilevanza la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori che, vittime di atti persecutori, siano costretti a interrompere il rapporto di lavoro per salvaguardare la propria incolumità. In tale contesto si inserisce la necessità di valutare >>continua in area riservata>>
14 agosto 2026 - Tecnica n. 154
LE NOVITÀ APPLICABILI AL CPB DOPO IL “DECRETO OMNIBUS”
Recentemente è stato pubblicato sul S.O. n. 30/L alla G.U. 11.8.2026, n. 185 il D.Lgs. 7.8.2026, n. 148 correttivo della Riforma fiscale (c.d. “Decreto Omnibus”) contenente, tra l’altro, alcune novità in materia di concordato preventivo. In particolare, le nuove disposizioni, contenute negli artt. 28 e 29 del citato Decreto, di seguito esaminate, sono applicabili dal CPB 2026-2027>>continua in area riservata>>
Recentemente è stato pubblicato sul S.O. n. 30/L alla G.U. 11.8.2026, n. 185 il D.Lgs. 7.8.2026, n. 148 correttivo della Riforma fiscale (c.d. “Decreto Omnibus”) contenente, tra l’altro, alcune novità in materia di concordato preventivo. In particolare, le nuove disposizioni, contenute negli artt. 28 e 29 del citato Decreto, di seguito esaminate, sono applicabili dal CPB 2026-2027>>continua in area riservata>>
14 agosto 2026 - Tecnica n. 153
ASSEGNO UNICO E UNIVERSALE: CHIARIMENTI INPS SULLE NOVITÀ DOPO IL DECRETO PNRR
Alla luce delle novità in materia di Assegno Unico e Universale, introdotte dallʼarticolo 7-bis, D.L. n. 19/2026 (Decreto PNRR), convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 50/2026, lʼINPS è intervenuto, con Circolare 24 luglio 2026, n. 81, ad illustrare e chiarire:>>continua in area riservata>>
Alla luce delle novità in materia di Assegno Unico e Universale, introdotte dallʼarticolo 7-bis, D.L. n. 19/2026 (Decreto PNRR), convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 50/2026, lʼINPS è intervenuto, con Circolare 24 luglio 2026, n. 81, ad illustrare e chiarire:>>continua in area riservata>>
12 agosto 2026 - Tecnica n. 152
12 agosto 2026 - Tecnica n. 151
BONUS GIOVANI, DONNE E ZES: DOMANDE ENTRO IL 30 SETTEMBRE 2026
l’INPS comunica il termine ultimo per la presentazione delle domande volte al riconoscimento dei Bonus “Giovani”, “Donne” e “Zona Economica Speciale per il Mezzogiorno – ZES unica”, di cui agli articoli 22, 23 e 24 del D.L. 7 maggio 2024, n. 60 (c.d. Decreto Coesione), convertito, con modificazioni, dalla Legge 4 luglio 2024, n. 95>>continua in area riservata>>
12 agosto 2026 - Tecnica n. 150
12 agosto 2026 - Tecnica n. 149
I “CORRETTIVI STRAORDINARI” E LE ULTERIORI INTEGRAZIONI ISA 2026
Anche per il 2025 (ISA 2026), al fine di considerare gli effetti di natura straordinaria derivanti dal nuovo scenario economico determinato dalle tensioni geopolitiche / andamento dei prezzi dell’energia / tassi di interesse, sono introdotti specifici correttivi>>continua in area riservata>>
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15.05.2026 - OBBLIGO DI INDICAZIONE DEL CODICE CNEL DEL CCNL NELLE BUSTE PAGA E NEI CONTRATTI DI ASSUNZIONE
15.05.2026 - DETASSAZIONE INCREMENTI RETRIBUTIVI CONTRATTUALI








